Ценности формируют основу нашей юридической фирмы и ее культуры. Они закреплены в истории адвокатского бюро и наследии и помогают нам четко понимать, чего ожидать от себя и друг друга.
Наша жизнь сложна и насыщенна, и не всегда укладывается в рамки с 9 до 18. Мы понимаем, что у людей есть обязательства вне работы, поэтому предлагаем гибкость там, где это возможно. Мы хотим, чтобы сотрудники чувствовали себя ценными, счастливыми и мотивированными... и создавали лучшие результаты, где бы они ни находились!
Именно поэтому мы — одна из лучших юридических фирм для работы в Украине.
Однако наша культура крайне важна. Мы стремимся к тому, чтобы адвокаты по разводам учились друг у друга, сотрудничали, обменивались опытом и процветали. Наш офис остается "центром притяжения" компании, и мы просим сотрудников присутствовать в офисе 40%-60% своего рабочего времени в неделю. Иногда есть вещи, которые не сделаешь, оставаясь за экраном...
Наши адвокаты по разводам — ведущие эксперты в своих областях, которые не ограничиваются исключительно семейным правом и консультируют широкий круг международных компаний, учреждений, правительств и частных лиц по вопросам расторжения брака.
Мы объединяем профессионализм с адвокатской этикой и принципами, которые созданы для того, чтобы раскрыть лучшее в вашей работе — и в вас самих. Мы создали поддерживающую и сотрудничающую среду, в которой вы сможете взять под контроль свою карьеру и воспользоваться возможностями для роста и развития.
Конечно, по-настоящему инклюзивная политика на работе — это не только возможность работать из дома.
В адвокатском бюро Каленский и Партнеры мы стремимся сделать разнообразие, инклюзивность и социальную мобильность основой нашей культуры. Инициативы в области разнообразия, равенства и инклюзии, а также ответственного бизнеса способствуют реализации политик, инициатив и программ, которые обеспечивают полное представительство нашей рабочей силы в обществе Украины на всех уровнях бизнеса.
Мы считаем, что каждый адвокат по разводам должен иметь возможность реализовать свой потенциал и быть собой на работе каждый день, независимо от своего происхождения или убеждений.
